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RSU pubblico impiego: si attendono i comparti
31/08/2010
La riunione del 30 agosto u.s. si è conclusa con un nulla di fatto. La Cgil, infatti, nonostante abbia ritenuto di indire le elezioni delle R.S.U. in modo disgiunto, nonostante abbia ventilato il ricorso alla magistratura per la tutela dei propri diritti, ieri non è riuscita ad ottenere la formulazione di un calendario utile volto ad espletare le elezioni entro il 30 novembre 2010.
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MINISTERO LAVORO: CODICE DELLA PARTECIPAZIONE
14/07/2010
L’obiettivo è fornire alle parti sociali un strumento che consenta di individuare, attraverso il monitoraggio delle pratiche partecipative in atto, le criticità della normativa legale e contrattuale vigente e gli ostacoli, di vario ordine, che impediscono una diffusione degli istituti partecipativi così come avviene negli altri Paesi europei. Quale documento aperto, il Codice verrà costantemente implementato e aggiornato attraverso i contributi che giungeranno dalle parti sociali e dagli esperti della materia.
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PUBBLICATA LA MANOVRA CORRETTIVA 2011 - 2012
01/06/2010
Il Presidente della Repubblica Giorgio Napolitano, a 4 giorni di distanza dal CDM, ha firmato il decreto che contiene la manovra economica e finanziaria 2011-2012. Il testo definitivo del decreto legge secondo quanto riferisce una nota del Quirinale «è stato trasmesso domenica sera dalla presidenza del Consiglio dei ministri».
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MANOVRA STRAORDINARIA - INCONTRO A PALAZZO CHIGI
26/05/2010

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CRISI E MANOVRA STRAORDINARIA: USAE SOLLECITA GOVERNO
17/05/2010
 
In tempi di crisi tutti devono fare la loro parte ma, il Governo, deve darsi delle priorità.


Ill.mo Presidente,
abbiamo ascoltato le dichiarazioni di alcuni Ministri e le indiscrezioni sulla futura manovra finanziaria provenienti dagli uffici preposti in cui si anticipano gli interventi e i sacrifici che il paese dovrà sopportare.
Ebbene, se ognuno deve fare la propria parte ed è indubbio che in un paese serio sia così, allora chi governa deve fare delle scelte e darsi delle priorità e queste debbono seguire un solco di equità, non possono cioè essere a totale carico di una sola classe di cittadini: quella dei lavoratori dipendenti.
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